Actualiza tus conocimientos con las últimas modificaciones vigentes y mejora como personal de los recursos humanos (RRHH) gracias a este curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral que tienes a tu alcance.

Puedes estudiar cómodamente desde casa, evitando horarios y desplazamientos si escoges la modalidad a distancia; además puedes hacer un periodo de prácticas formativas en empresa si eliges la modalidad semipresencial.

No lo pienses más y recíclate en cuestiones relacionadas con los contratos, los deberes y los derechos de los trabajadores con la empresa o las normas que regulan el contenido y la estructura del salario, entre otras muchas cuestiones.

Resumen del temario:

PARTE I. CONTRATACIÓN Y RELACIÓN LABORAL
Capítulo 1. LA RELACIÓN LABORAL
1.1. Concepto
1.2. Derechos y deberes del trabajador
1.3. Derechos y deberes del empresario
1.4. El tiempo de trabajo

Capítulo 2. EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES
2.1. Las partes en el contrato de trabajo
2.2. La forma del contrato de trabajo
2.3. Duración del contrato de trabajo
2.4. El contrato indefinido
2.5. Contrato temporal
2.6. Contrato para la formación y el aprendizaje
2.7. Contrato en prácticas

Capítulo 3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
DE TRABAJO
3.1. Modificaciones en el contrato de trabajo
3.2. Suspensión del contrato de trabajo
3.3. Extinción del contrato de trabajo

PARTE II. NÓMINAS Y SALARIO
Capítulo 4. EL SALARIO
4.1. Concepto y naturaleza del salario
4.2. Estructural del salario
4.3. Absorción y compensación
4.4. Los devengos extrasalariales
4.5. El recibo de salario
4.6. Deducciones del salario
4.7. Pago del salario
4.8. Garantías del salario

Capítulo 5. CÓMO CALCULAR Y CUMPLIMENTAR UNA NÓMINA
5.1. Encabezamiento
5.2. Percepciones salariales
5.3. Percepciones no salariales
5.4. Deducciones
5.5. Bases
5.6. Fechas y firmas

PARTE III. SEGURIDAD SOCIAL
Capítulo 6. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
6.1. El sistema de seguridad social
6.2. El régimen general de la seguridad social
6.3. La inscripcción de empresas
6.4. La afiliación de los trabajadores
6.5. Altas, variación de datos y bajas de los trabajadores

Capítulo 7. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
7.1. Obligación de cotizar
7.2. Elementos de la cotización
7.3. Base de cotización
7.4. Tipos de cotización
7.5. Supuestos especiales de cotización
7.6. Recuadación

Capítulo 8. PRINCIPALES PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
8.1. Incapacidad temporal
8.2. Riesgo durante el embarazo
8.3. Riesgo durante la lactancia natural
8.4. Nacimiento y cuidado del menor
8.5. Presación por cuidad de menor con enfermedad grave
8.6. Incapacidad permanente parcial
8.7. Incapacidad permanente total
8.8. Incapacidad permanente absoluta
8.9. Gran invalidez
8.10. Lesiones permanentes no invalidantes
8.11. Jubilación
8.12. Protección por muerte y supervivencia
8.13. Prestación por desempleo
8.14. Subsidio por desempleo